Contrato formativo

Un contrato formativo son acuerdos a los que llegan empresas con trabajadores (en nuestro caso, los alumnos con el profesor) que proceden del ámbito académico y que su objetivo es adquirir experiencia en un oficio.
A continuación, voy a escribir en color rojo los objetivos que no he cumplido, y en color verde los que sí
  • Hay que comprometerse a trabajar diariamente. 
  • Hacer las entregas en las fechas acordadas. 
  • Trabajar en equipo cuando sea necesario.
  • Compromiso a hacer esfuerzo por aprender.
  • Asistir regularmente a clase.
  • Ser puntual.
  • Mantener el 10.
  • Respetar las opiniones de los compañeros.
  • Participar en clase.
  • No dejar que nuestros sentimientos personales influyan en nuestro trabajo. 
  • Cuidar los equipos.
  • Mostrar interés.
  • Centrarse en las actividades que se desarrollen en clase.
  • Preguntar dudas.
  • Aprender de los errores.
  • Dar el máximo.
  • Ayudar a los compañeros.
  • Crear un buen ambiente de clase.
  • Tener una actitud indagadora.
  • Aceptar la crítica.
  • Acabar el trabajo de clase en casa.
  • Dedicar parte de mi tiempo a aplicar lo aprendido.
  • Escuchar a los compañeros.
Usos educativos: Este contrato formativo, ya finalizado el curso nos ayuda a darnos cuenta a que no siempre cumplimos con nuestra palabra, y que si no eres constante lograr el máximo rendimiento es muy difícil.

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